Occupazione: esclusi potenziali candidati dalla selezione a causa di informazioni contenute sui social.

Il Recruiter è il responsabile della ricerca e selezione del personale. Ciò include la gestione dell’intero processo di reclutamento, dalla creazione di annunci di lavoro all’assunzione del candidato migliore, con la firma del contratto di lavoro.Cercano informazioni sui futuri candidati oltre a formulare le ricerche di lavoro e pubblicizzarle.

Si continua a dirlo, state attenti a quello che scrivete, non siete al bar o coi vostri amici, quello che scrivete resta e gira sulla rete.

Nulla di strano che prima di pensare ad assumere un lavoratore,  il suo datore di lavoro cerca tra i profili per accertarsi  del richiedente lavoro, se beve, si droga o si fa discorsi particolarmente fuori dal comune, magari non assume l’esuberante disoccupato.