Casadeglitaliani coi pendolari

15 Gennaio, 2020admin Post Views: 12

RAPPRESENTANZE DEI PENDOLARI E DEI LAVORATORI INSIEME PER ‘€œUNA DIVERSA TRENORD’€ COMUNICATO STAMPA ORE 20.00 Nella serata di oggi si sono incontrati comitati pendolari e associazioni delle principali linee ferroviarie convergenti al nodo di Milano per esaminare la situazione del servizio ferroviario in Lombardia. I numerosi interventi hanno evidenziato che un servizio efficiente è una condizione funzionale non solo per chi viaggia sui treni, ma anche per chi giornalmente lavora per garantire l’€™effettuazione del servizio ferroviario. Da qui nasce la necessità  di far nascere un rapporto di reciproca collaborazione e di rispetto tra le Rappresentanze dei Lavoratori e quelle degli utenti / pendolari. Consapevoli delle rispettive esigenze e aspettative si ritiene doveroso ricercare un’€™alleanza che è sicuramente complessa ma rappresenta un’€™innovazione che può portare risultati alle soluzioni delle problematiche dell’€™utenza e dei lavoratori La scarsa e insufficiente qualità  del servizio attualmente offerto da Trenord. rappresenta una sintesi condivisa e non risponde al vero che l’€™anno che si è concluso ha registrato un trend positivo rispetto al passato. Altro elemento critico è l’€™introduzione del nuovo biglietto integrato che non può in alcun modo penalizzare il viaggiatore e rappresentare un velato aumento tariffario, ma deve costituire un’€™opportunità  per favorire l’€™utilizzo del servizio pubblico Occorre intervenire in tempi rapidi nei processi industriali di Trenord affinchè in Lombardia, regione in cui viaggiano oltre 700.000 persone, si migliori l’€™attuale servizio sia in termini di qualità  sia in termini di puntualità . La scelta di Regione Lombardia di costituire una unica società  ferroviaria , costituita da LeNord e da una parte di Trenitalia, deve essere accompagnata da un management aziendale che sia in grado di soddisfare le esigenze dell’€™utenza, svolgendo con capacità  e competenza il proprio ruolo . Il prioritario obiettivo deve essere quello di operare come un’€™azienda un’€™unica e integrata, ma soprattutto deve partire dal rispetto dei propri dipendenti. Un rinnovato rapporto con i lavoratori non può che avviarsi dal rispetto del Contratto Collettivo di Lavoro e della Contrattazione aziendale condizione essenziale per avere e pretendere nei confronti dei propri dipendenti il necessario spirito di appartenenza E’€™ indiscutibile che un lavoratore contento e fiero dell’€™azienda in cui opera è in grado di offrire una qualità  migliore della propria prestazione lavorativa. Oggi Trenord è criticata da chi paga il servizio e dai propri dipendenti, quindi è necessario invertire l’€™attuale situazione attraverso una ‘€œ Diversa Trenord’€. Se non ci sarà  una rapida inversione di tendenza è giusto che Regione Lombardia, a cui competono le opportune decisioni, scelga un altro futuro per Trenord a partire dallo scioglimento della stessa. L’€™incontro di oggi ha rappresentato un primo momento di confronto a cui seguiranno altri, già  dalla prossima settimana, con l’€™obiettivo di elaborare un documento condiviso sulle cose da fare per migliorare, in tempi rapidi, il servizio ferroviario regionale, quindi affrontando anche le problematiche dei Gestori delle Reti (RFI e FNM) e di Trenitalia. affinchè , in Lombardia, si possa finalmente realizzare il progetto di una mobilità  sostenibile. Auspica che alle future riunioni , la prossima già  programmata per mercoledì